认同，我的意思也是先好才能快。我们采取模式 OO方法或DDD，这些方法是将不变和可变分离，切分松耦合，这样的系统修改拓展起来才快速方便。

我想引用一下达尔文的适者生存概念，原文如下：
It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent, but the one most responsive to change.”——不是最强的物种能生存下来，也不是最聪明的。而是最能适应变化的。

设计好软件的最终宗旨也是最能适应变化，适应需求变化。

如果我们设计的软件比我们自身都能适应变化，那么机器人奇点就会真的到来。

最新文章：你的SOA使用了EDA和CQRS了吗？
http://www.jdon.com/45467，大量传统架构都是CRUD式的SOA架构，用一个服务实现了增删改查，这种烟囱式的竖井存在很多问题。

[该贴被banq于2013-06-08 12:05修改过]

还是没到火候。但在自西向东影响着。
人的习惯很重要，人也不愿意改变，只有少部分人喜欢创新。做自己拿手的多好，何必冒风险去改变，改好了大伙开心，改不好责任全是你的了。
企业更不愿意在新技术上投入(有些企业相反)，企业没办法呀，要生存啊，最低的成本(人力、技术也是成本)拿取最高的利润，一切向钱看，这是国内的现状，所以会出现许多违背人类道德的事情。有些企业更搞笑，你说用新技术，他说好呀，这个项目用新技术但只给你1个月，晕死了，如果用好新技术了，他说把以前所有的项目都重做一次呀，再次晕死了。快和好不是矛盾的，好的程序员即快又好，可是设计这玩意不是一朝一夕的事，一个月？算了吧，还是用以前的堆出来交活吧~哈。
教育更失败，我记得bob大叔有本书整洁代码，也说了程序员的工作是需要实习的，象医生一样，先要两年的实习期才能给别人看病。咱不说实不实习，就说从大学出来的有多少能对何谓软件有些了解的？
[该贴被masterice于2013-06-22 08:47修改过]

1.DDD前置技能太多，许多程序员并没有学过软件工程，也不知道OOA，OOD，而直接在看OOP，学各种设计模式，但是设计和分析基础是没有的，就连数据库是否能设计好都是问题。
2.DDD学习前置框架有要求，许多程序员连ORM是什么都不知道，更不用说精通Hibernate，DDD没有ORM工具的支持，工作量实在太大。
3.就是有了上面的前置的高级人员，带不动团队，团队成员还没到设计师水平，UML图都看不懂，根本没法沟通。