那样

面试过程就是忽悠的展示,而学的过程就是用的过程,光学不用,等于没学.建议先混进去,结合工作学习,效果最好.

我曾经多次面试员工,这里给后来者一点建议,一定要实事求是地反映你自己的所长,经验只是一个方面(当然如果有的职位明确了需要丰富的经验而你又没有,那就请考虑需要去面试不),好的企业和招聘考官都应该比较喜欢诚实、有潜力和培养前途、喜欢所应聘工作的员工。比如我招聘过一名员工,并不十分符合技术专长,但是他深入介绍了他的另一个技术专长,我从这里面就可以知道他学习一个新技术的能力也不会很弱。有的公司也很差,各位从招聘考官那里也可以看到企业的素质,一个不好的企业也会耽误人的。

艾,真是,首先什么都学代表什么都学不好。虽然你看了很多框架啊,技术啦之类的,大部分公司不会考你关于spring_hibernate之类具体的东西,最多问你个概念中心思想而已,你没有经验,根本就没有理解,而且你连最基本的死记硬背也没做好。没有实践的东西是你想象中的东西,我不知道你到底毕业了没有,这年头招没有经验的廉价公司是比肯去招有经验的公司多的,并不是没有机会。建议,先不要计较工资,不要提工资,到某些单位去做实习生,见习生,多和里面的老员工交流,让他们给你解释他们的代码,给你任务的时候自己做,但可以请他们帮你一起调试,慢慢就能学会了。我敢保证,那个给你难堪说你什么都不知道的面试官,绝不是因为你水平让他不能接受而这么直的告诉你,因为你是个应届生,他肯定知道你的水平高不了的,本不该给你难堪,但是一定是你不切实际,报个他不能接受的工资,甚至一副你就该我那付态度,他才要打击你。
如果帖子的主人不知道摆正态度,只知道一味想吹嘘,要知道别人在社会上混的比你久的多,要看穿你真是易如反掌,楼主就准备失业着吧

不放弃就成功

看了大家的回复,深有感触!
永不放弃,不言失败!

to : xiong124117

问个很白痴的问题:请问你的面试机会是通过简历,还是通过电话联系的