是啊是啊, gumpli说的有道理, 我工作若干年了, 说实话, SB烘烘的项目经理实在是见得太多了, 而且有时这个项目经理还是技术人员提上来的, 可对于项目的进程控制, 预期等等工作还是很白痴,埃, 不说了, 免得有人觉得我在影射什么人。不过我坚持认为:1。项目经理可以不懂技术,但如果你有技术背景会有很大帮助;2。如果你是个不懂技术的项目经理, 至少要充分尊重程序员, 多听听他们的意见,反馈, 最烦那些一副官僚嘴脸的PM了, 谁不知道谁呀, 都是混饭吃。
我现在的公司没有所谓PM, 至少开发工作没有, 只有项目负责人, 就是我们总工, 做起来还算顺手。

中国大部分程序员的通病  作者 张永雷

http://www.copathway.com/itbookreview/view_paper.asp?paper_id=240

原作者姓名 张永雷
介绍
眼高,手低,知识面宽,深度浅;有自己的理想和目标,但实施的决心太小,还总闲工资太少,觉得老板太扣。于是总是“跳呀跳”。
还是让我们实实在在的干点儿事吧!!!

正文
中国的大部分程序员都有一个通病不知大家有没有感觉到:眼高,手低,知识面宽,深度浅;有自己的理想和目标,但实施的决心太小,还总闲工资太少,觉得老板太扣。于是总是“跳呀跳”。(也许会让一些人骂,骂就骂吧,不过这是事实,当然,我说的那些程序员,是指一些人,不是所有的程序员们,由其是那些为中国软件产业做出贡献的人们,我感谢他们)。
人说,到国外作软件,中国的程序员最吃香,由其在国内干了几年的。为什么?中国的程序员懂得很多很多,而且,很能吃苦,在下班后还在学习和工作(当然,加班要给加班工资的),还可以节省培训费用(每天都在自我培训------不停的学习),能创造较大的利润空间。
为什么,同样是中国的程序员,在国内就不行呢?
有社会方面的原因,也有中国国情和长期形成的一种人才应用的问题。但最大的问题还是在程序员们。
君不见,国内的程序员们,在工作时间内,有多少时间给了工作(当然,我说的工作,不是人在单位就算工作,而是真正的工作,在为单位创造利润和价值。)。做程序员本身工作压力就大,这不假,但在国外工作的程序员的压力又有谁能体会呢,他们的工资是高一些,但他们的工作压力和工作时要有的工作效率,要比国内大几倍,甚至说大几十倍,都不算夸张的。
如果国内的程序员们,同样。也拿出与国外工作的程序员一样的精力和职业态度,那中国的软件帝国也会升起的。
我在国外工作的一个朋友说:他们每天上班时间,几乎没有说闲话的工夫;下班后为项目还要学习新东西。想学点自己的东西,没那时间。老外就是,一分钱要产生一分钱的效益。给你十元钱的工资,你就不能只做九元钱的活。想换工作,那你就得先辞职,才有时间去找新工作。
听了他的话,我们国内又是个什么情况?我们都身临其境,不用我说,大家心里都明白着呢!!!
眼高,手低。都觉得自己是块料,都想做项目经理级的人物,都觉得自己可以做系统分析员,那程序谁来编。都觉得自己很“牛”。可象牛一样不记得失,肯塌心做事的人有几个。牛“牛气”是有本钱的,他们吃的是草,流出来的可是最有营养的“奶”,干的可是最累的活。你做了吗?你有这些本钱吗?如果你有,你可以“牛气、牛气”,没有人说你的。
我曾经,也是一个这样的人。牛,牛得很。可做了六七年IT,也没有做出点自己的东西,有什么可牛的。有什么理由,把眼珠放到头顶上去呢。充其量,也就是对别人做出的东西,用的比另一些人熟练而已;接触的东西比一些人多一些而已;别人不能解决的问题,我能解决而已;用别人做出的东西为某些人服务了一下而已。现在,吃得比别人好,喝的比别强,在公司里,老板说话也要看三分。可我又做出了点什么让自己满意的东西?没有。“没有”,就没有什么可牛的。
现在,我想通了,看透了。我也要让自己有“牛气”的资本。

上面的东西,只是我个人的一点看法,说话没有把门的,如果触着那位的“心”了,请原谅,我非有心的。我只是想让大家实实在在的干点儿事。但也不是说,人人都去做研究。研究出来了,还得有人用吧。现在讲的就是服务,那就好好用别人的东西为人民服务吧!这也是一种幸福。你会在为别人服务中,体会到你的价值和生活的意义的。

再IT领域,技术说不上谁对谁错,同一个目标解决的方案也不可枚数。
Hecc让人想骂的他地方再于:
一、没有一点管理的概念。一个团队不是简单的技术的叠加。
二、沟通协调能力不足,缺乏协作精神。
三、个性浮躁,做事不多,怨言不少。
四、技术上罢了,吹嘘的成分居多。做的事情太杂,并且每份工作都是几个月就走人,谈不上资历和经验。
了解Java的反射机制么?能搞定三大主流大型关系数据库的复制和XML映射么?能在AIX下装起来WebSphere么?简单的一个IDE,了解VJ和JB各自的优点和不足么,了解IBM、Borland、Macromedia等公司赞助的日蚀计划么?

sinio_feng ,HECC你们都很牛
这个帖子无论好坏,都可称经典
HECC提到的问题我也见的多了,我们这一行其实很多情况下都是骗客户,但是这种骗能叫骗吗,我总感觉是自己做这行出身的原因,是自己太善良了。
遇到一个好的项目经理真是不容易,让我当一个项目经理我现在是真的不行,以后呢我也不知道,至于sinio_feng 说的我这样的有没有出路的问题,我也比较盲然,你们公司的系统分析设计师都多大年龄呢?
哎,何去何从啊

HECC有一点我不同意,怎么新技术不好了?我们现在用的STRUCTS的确很好啊,学习起来不是很困难,很快,而且开发效率与可扩展性真的很好,我说的可不是领导们的虚话,而是一个程序员的心声。你对CMM UML的观点我的确很赞同,我在一家CMM很牛X的公司,但是我们从来没有照CMM的流程规范进行,都是ISO,别的还用说吗,呵呵。不过这些规范与文档对于常常外包的项目还是至关重要的

菜才子的话我认同。

公司“欺骗”客户,为达到多盈利。这个观点,在那个行业都一样。你在公司的时候是“欺骗”客户的一员,而你作为消费者的时候又是被“欺骗”的一员。社会就是这样运转的,看谁更能“欺骗”,看谁更能不被“欺骗”。

全都是牛人!我想自杀了.

哈哈,有意思。

为楼主挨骂鸣不平。

但凡想骂楼主的和已经骂了楼主的,如果你真的是超越自己了的NB,
那么,回顾一下你过去的日子,你难道没有曾经这样说过,或者想这样说过吗?如果真的没有,可能选错了职业,应该去研究佛法而不是编程。

关于一年半不能xxx之类的说法,我以为“非也”。天外有天,人外有人,有人一年半能学会,有人一年半就是能精通,不怪你不信,只怪你没有见到牛人。退一步说,勤学苦思,日日用功,楼主所列的那些技术,达到业内所谓的“精通”水平,真的要用足一年半吗?又不是郭大侠!

关于清华人xx的说法,呵呵,不值得提倡,我虽然不是清华的,我虽然也和清华的人共过事,但是,我相信清华里NB》》SB。

关于换工作,其实有的时候,薪水真的不能代表一切,虽然不少公司都是让人觉得烂(痛苦的工作)而贱(少的可怜的薪水),不走不行。但还是有那么一些公司,然你舍不得走,虽然薪水很少,但是1,2,3。。。。
还有其他的诱惑条件,过去我不信,现在我信了,因为我看到了。

祝所有人找到满意工作,祝所有人想编程多久,就编程多久,青春永驻。

好老的帖子了也顶一下

我也顶一下,帖子确实很老了,但是楼主的经验比我多出N倍了,