​​​​​​​awesome-cto：为首席技术官精心策划的英文资源清单

awesome-cto-为首席技术官精心策划的资源清单，重点是初创公司，更多详细点击标题见Github：

通用

• 不同的CTO角色-Werner Vogels （Amazon CTO）
• 是否需要成为一名开发人员才能成为CTO？ （Quora）
• 寻找CTO的三个黄金法则
• 成为首席技术官
• 工程副总裁vs CTO-弗雷德·威尔逊（Union Square Ventures）
• 是什么使初创企业成功获得首席执行官和CTO关系？ （Quora）
• #define CTO -Greg Brockman （条纹CTO）
• 随着我们成长为100名工程师，我作为首席技术官的角色发生了怎样的变化
• 您担任CTO或VP工程的前90天

招聘

• 游击面试指南-Joel Spolsky （StackOverflow联合创始人）
• Joel测试：改进代码的12个步骤-Joel Spolsky
• 为什么程序员不能编程？-Jeff Atwood （StackOverflow联合创始人）
• 我们聘请最好的人，就像其他人一样-Jeff Atwood
• 正确设置面试电话屏幕-Jeff Atwood
• Stripe （Quora）的工程面试流程
• 改善我们的工程面试流程 （四方）
• 击中高音-乔尔·斯波斯基（Joel Spolsky）
• 十大系统设计面试问题- （HackerNoon）
• 如何雇用世界一流的工程师 （angel.co）
• 雇用高级工程师有麻烦吗？可能是你
• 反向面试
• 我不雇用你的真正11个理由-慈善专业
• 如何在亚马逊面试
• Keith Rabois的经验教训：如何面谈高管
• Keith Rabois的经验教训：如何成为人才的磁铁
• 逆向面试问题

管理

• 神话般的10x程序员-Salvatore Sanfilippo （Redis的作者）
• 工程师/经理钟摆-慈善专业
• 制造商的日程安排，经理的日程安排-Paul Graham （Y Combinator）
• Google的软件工程
• Google re：Work
• 44个工程管理课（正确链接到第34课的非暴力交流）
• 与员工讨论薪酬的秘密
• 出色的领导与管理 （Github）
• 从技术发展到领导
• 审查过程-Cap Watkins
• 顶级科技公司的12个经理自述
• 可预测的交付
• 人们如何升至大型组织的EVP级别 （Quora）
• 我应该成为经理吗？-沃特金斯帽
• 作为新的工程经理如何失败
• 管理模式
• 工程管理 （Github）
• 入职软件工程师
• 让您的团队负责
• 经理常见问题
• 绩效考核的力量
• 工程管理原理
• 薪酬最佳做法
• 画出您不知道应该拥有的猫头鹰和其他公司价值
• 经理的责任单（和权利）
• 成为经理后，我能像齿轮一样开心吗？
• 出色规划流程的秘诀-Airbnb和Eventbrite的经验教训
• 增量：团队
• 软件工程中的职业发展框架：回顾
• 黑客团队沟通
• 如何组建启动工程团队
• 拥抱你的经理
• Keith Rabois的经验教训：如何成为一名有效的执行官
• 上下文切换如何破坏您的生产力

手册

• Atlassian团队手册
• 阀门员工手册
• 大本营员工手册
• GitLab团队手册

开发过程

• Scrum /敏捷
  • 经理和行政人员的Scrum简介
  • 用敏捷方法编写用户故事，示例和模板
• CI / CD
  • 持续集成的基本原理是什么？
  • 产品经理连续交付和DevOps指南
• Git
  • 比较Git工作流程
  • 成功的Git分支模型
  • 替代方案：基于中继的开发（专注于DevOps和CI / CD）
• 规划
  • 基于证据的计划-Joel Spolsky （StackOverflow联合创始人）
  • 为什么您应该学会停止担心并热爱技术债务
  • [图书]神话般的人月
• 危机
  • 如何写验尸
  • 验尸清单 （GitHub）
  • 初学者的经验教训-五个理由-埃里克·里斯（精益初创企业的创建者）
  • 应召轮换：如何最好地在半夜唤醒开发人员
  • 安全生产中的测试

架构

• 十二要素应用
• 反应式宣言
• 分布式系统简介-Kyle Kingsbury （Aphyr，Jepsen的作者）
• 微服务–请不要（也：HackerNews讨论）
• 2018年微服务疯狂之死
• 将微服务缩减为功能
• 微服务的设计模式
• 无服务器架构 （Quora）
• NoSQL数据库：调查和决策指南
• 设计实用的RESTful API的最佳做法
• 10现代软件工程过度的错误
• 我如何编写测试
• Lambda建筑
• 进化数据库设计 （Martin Fowler）
• 正确完成数据库迁移
• 出色的可扩展性
• 亚马逊历史上最重要的内部电子邮件
• 建立自己的X
• 金融科技和小数据工程参考指南

技术领域

• 一般的
  • Big-O用简单的英语解释
  • 编码面试大学
• Java脚本
  • SuperheroJS集合
  • JS：正确的方法
  • 前端开发人员手册2017
• 机器学习
  • 很棒的机器学习 （GitHub）
  • 日常机器学习的最佳资源 （Quora）
  • 机器学习速成班：使用TensorFlow API （Google）
  • 面向程序员的深度学习
• 分布式规模
  • 什么是CAP定理？ （Quora）
  • CAP定理：再探
• 安全
  • SaaS CTO安全检查表
• 云
  • Amazon Web Services开放指南
  • 简体中文的Amazon AWS
  • Microsoft Azure普通英语
  • 适用于AWS专家的Google Cloud Services

初创企业

• 初创公司必须做的正确的事情是什么？ （Quora）
• 作为首席执行官我学到的85件事
• 初创公司首席执行官的第二份工作是什么？
• 我会告诉我的孩子，如果他们成为企业家的话
• 风险投资人在进行投资时真正寻找什么？ （Quora）
• 对于一家小型创业公司来说，CTO股权将是什么？ （Quora）
• 作为一家初创公司的员工，您如何知道何时退出？ （Quora）
• 风险投资基金资助的初创公司的宣传集锦
• YC的A系列尽职调查清单
• 期权与现金
• 如何投资于初创企业-Sam Altman
• 种子筹款指南
• 创业手册-萨姆·奥特曼（Sam Altman）
• Y组合器启动类
• 精益画布+ Miro模板

相关

• 知识共享架构师替代编码架构师
• 谈判工作机会的十条规则（另：HackerNews讨论）
• 经验丰富的程序员的最佳做法是什么？ （Quora）
• 虚假的程序员相信名字
• 2016年欧洲软件开发人员薪酬调查 （O'Reilly）
• DevOps：将开发和运营整合在一起 （Atlassian）
• 数据操作
• 如何准备演讲
• 被低估的软件工程技能：写得好
• 金字塔原理
• 高级工程师清单
• 技术尽职调查清单

产品

• 什么才是出色的产品经理
• 如果您认为不需要产品副总裁...
• 红海：如何找到有利可图的创业思路
• 产品北极星指标
• 是什么将前1％的产品经理与前10％的产品区别开来？- （Quora）
• 如何聘请产品经理
• 创造性思维的秘密
• StellarPeers-产品管理访谈
• 产品团队与功能团队
• 大多数创业公司应该是猎鹿人
• 塑身：停止盘旋，运送重要的工作
• 如何编写您的第一个战略路线图

营销

• 开发人员营销指南
• 创业营销和公关的热门资源
• SaaS电子邮件营销手册

更多连结

• 真假 （GitHub）
• 工程博客 （GitHub）
• Awesome Awesomeness （GitHub）
• Awesome.re （GitHub）
• 首席技术官vs编码思想者组织者 （GitHub）
• 高级软件工程师
• 首席技术官
• 精选的CTO资源列表 （GitHub）
• 很棒的CTO资源 （GitHub）
• 开发人员免费工具

执照