Basecamp公司五一大罢工事情起因源于很多年前的一份员工名单，其中有一些在白人看来奇怪的亚洲人名，在如今大流行、反亚裔歧视以及远程工作等多个因素互动发酵，Basecamp员工在聊天板上的言论涉及到种族歧视和政治正确的三观，故此该公司CEO和CTO即著名的反大型技术人士DHH做出决定：不准在公司内部谈论这些政治话题，如果不愿意遵守就遣散。
此项决定引起了不少员工反弹，认为此项决定是高管想搞一言堂，该公司雇佣了大约60人，大约三分之一的员工似乎已经接受遣散费而离开。这些员工都是Rails一些核心成员。
罢工事件起始于五一节前的周一，Basecam首席执行官杰森·弗里德（Jason Fried）在一篇博客文章中宣布：员工将不再被允许公开分享他们在工作中的“社会和政治讨论”。弗里德写道：与政治、宣传或整个社会密切相关的每一场讨论都会迅速让人不愉快。我们是制作项目管理、团队沟通和电子邮件软件。我们写商业书籍，写很多博客，经常说话，我们提供开源软件，考虑到我们的规模，我们给我们的行业付出了很多，我们为此感到非常自豪。我们的工作，加上这种付出，应该引起我们的充分关注。我们不必解决深刻的社会问题，每当世界要求我们就当今重大问题发表意见时，就公开插嘴，其实不必花时间或财富支持这一或那样的运动。这些都是重要的话题，但它们不是我们在工作中的话题——它们不是我们在这里集体做的事情。
此举被认为是Basecamp在重要问题上压制员工而受到批评，其中许多问题对边缘化员工的影响尤为严重，Basecamp公司的设计主管、营销主管和客户支持主管都将离职。该公司的iOS团队似乎也大规模辞职，许多离职员工已经在公司工作多年。
网友讨论摘录：
在Basecamp，我曾经帮助将Prototype，Sprockets，Pow，rbenv，ruby-build，Turbolinks，xip․io，Trix，Stimulus，Action Text，Turbo和Hotwire等开源项目推向世界。这是我一生的工作，是我整个职业的产物，我为能在公共场合建造而感到自豪。由于Basecamp最近的变化，今天是我在公司的最后一天。我在15年前以初级程序员的身份加入，自2006年以来，我参与了几乎所有产品发布。我将不会对我在Basecamp上开发的任何上述开源软件进行进一步的更新或发布。这完全是我的决定。谢谢你的理解。
随着员工（包括高级员工）逃离公司，Basecamp崩溃，一份有争议的备忘录和离职提议促使许多人退出。
事实检查：一天失去1/3的员工是残酷的，Rails团队的核心成员，不可能重新雇用这些人才。
Basecamp不仅仅是禁止工作中的政治，还攫取了行政权力。
由于他们的远程工作结构，当他们通过聊天板进行大量内部交流时，众所周知，书面聊天不能很好地代替人与人之间的互动。
人们关心的不仅仅是工作，大多数人希望能够将自己的全部精力投入到工作中，而不仅仅是编程部分，人们实际上似乎喜欢一个多元化的工作场所，诸如薪酬，被录用，被提拔等主题本质上都是政治上的。
如果有任何一家公司要自我毁灭，我可能会猜到这将是一家。
Basecamp是一家非常成功，盈利的公司，没有任何外部资金，并且已经发展了20年。在我看来，这肯定是成功的……我的意思是，他们度过了艰难的一周。
感谢所有能够做出此决定的员工。你们将全都站起来，到一个更好的地方工作，为真正关心沟通、透明化和最重要的是为边缘化人群提供服务。
被马斯克转发：由于最近的变化和政策，我在15年的辉煌经历后辞去了Basecamp的首席营销官一职，我将把六个月的遣散费转换为狗狗币。感谢我的同事们的出色表现！