当我已经知道如何为网站编码时，为什么还要关注这些困难的问题来找工作?
......我目前正在用html、css和javascript做一个通信公司的网站，但这真的很容易......
为什么这些leetcode问题与制作/维护网站或应用程序有任何关系?它们非常难，而且高水平的问题我不知道问题是什么意思或要求我做什么......我其实很喜欢设计和编码的网站，但Letcode让人望而生畏。
简短的回答是，对于大多数开发者来说，没有任何关系。
更长的答案是...
像谷歌这样的大公司需要大规模的招聘，他们需要大规模的过滤候选人。他们通常会支付更多的钱--特别是专门的职位--提供绝妙的福利--特别是对家庭来说--而且一旦他们在简历上出现，这个人几乎可以在任何地方工作，提供更多的职业保障。
因此，大公司被淹没在简历中，这些情况的碰撞造成了一种情况，那就是进入公司的难度。
问题是，人们认识到，即使对于需要了解算法可能真的会发挥作用的角色，编码面试表现也不等于工作表现。
但是，只是为了扮演魔鬼的代言人，如果你负责为地球上最受欢迎的工作场所招聘，拥有一些最好的薪酬、福利和品牌知名度，为什么不确保你的组织墙内的每个人都能深入、基本地了解编码？
当你以他们的招聘量进行招聘时，你不能只听别人说他们会写代码，在这个领域多年的经验并不能说明他们有多好。
此外，招聘的错误仍然是非常昂贵的，即使是对于一个拥有大量资金的公司。在一个高速发展的团队中插入低速发展的工程师，会使整个团队下降一个档次，而且在他们入职后才发现他们的实际表现是很难的，这可能需要几个月的时间。
好了，说完了......
问题是，很多公司认为，因为谷歌和其他大公司做了什么，所以他们也应该这样做。但是，他们没有工资，没有福利，没有声望，也不知道如何正确识别解决问题的行为，而只是解决这个问题。
因此，总结一下：没有任何关系。
Leetcode问题与你日常的网络开发没有任何关系。事实上，这种做法已经创造了一个与实际编码无关的面试行业。这是一个破碎的系统。
一些公司已经开始意识到这一点了。但这种做法在大公司中仍然非常活跃，因为没有人设计出更好的东西。
在某种程度上，这是非常个人化的嘲讽，感觉它已经成为某种欺凌的仪式。就像某种邪教俱乐部一样，一旦有人通过测试被录用，他们就会觉得如果其他人不必为了被录用而忍受同样疯狂的审查，那就是不公平。
因此，这种情况一直存在。
如果这能让你感觉好些的话，练习leetcode可能会让你认识到你所选择的语言的某些方面，否则你是不会发现的，所以它作为一种偶尔的练习也不是完全无用的，尽管它被严重滥用为招聘的标准。