关于人事企业权限系统设计的问题
这原是关于权限系统设计问题的回帖，本不应该另开新贴。而在下的另开新贴，一方面是因为本人的观点中与很多人的观点差别较大，另一方面也担心其会被“埋没”在原贴的大量回帖中。此外，本贴的内容整理与编排耗费了我周末接近一整个晚上的时间，包含了我对近期项目中权限系统的思考与总结，希望引来大家足够的目光和指导。请版主体谅。
看见大家的方案，有相当多优秀的创意与经验，我的项目也有所涉及。
近来本人要做一个项目：人事企业权限系统设计（使用JAVA语言谱写）
现在这个项目属于前期工程。现在的任务是对这个人事企业权限系统设计进行需求分析。
需求分析应该从那几个层次进行？望与诸位共商榷。