新细节：OpenAI奥特曼被罢免事件源自其滑头？

董事会对奥特曼感到不满的原因：并不是他们认为奥特曼在通用人工智能领域的发展速度太快，而是因为奥特曼试图排挤董事会成员海伦·托纳（Helen Toner），结果适得其反。

OpenAI 董事会的一些成员发现，Altman 是个令人不安的滑头。

例如，今年秋天早些时候，他曾与乔治城大学安全与新兴技术中心主任海伦-托纳（Helen Toner）发生冲突，因为她与他人共同撰写了一篇论文，似乎批评 OpenAI "煽风点火炒作人工智能"。托纳为自己进行了辩护（不过她后来向董事会道歉，因为她没有预料到这篇论文可能会被如何看待）。

奥特曼开始单独与其他董事会成员接触，商讨替换她的事宜。当这些成员比较谈话内容时，有些人认为奥特曼歪曲了他们的意见，认为他们支持解除托纳的职务。

熟悉董事会讨论情况的人说：他通过谎报其他人的想法，让他们互相推诿。

这样的事情已经发生了好几年。

(一位熟悉奥特曼观点的人士说，他承认 "在试图罢免一名董事会成员的过程中采取了'束手束脚'的方式"，但他并没有试图操纵董事会）。