程序员通过在GitHub上投票反对加班加点

19-03-27 banq
         

“996”工作制,即每天早9点到岗,一直工作到晚上9点。每周工作6天。

“996”工作制的周工作时间为最低60小时。

“中华人民共和国劳动法”(下简称“劳动法”)第四章第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工劳制度。“劳动法”第四章第三十九条规定:企业因生产特点不能实行本法第三十六条,第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和 休劳办法。“劳动法”第四章第四十三条规定:用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。“劳动法”第四章第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

2019年杭州电商公司有赞在公司年会宣布未来执行996工作制,CEO白鸦回应“几年后回看,这次绝对是好事”。

2019年三月中,曝京东开始实行分部门的996或995工作制,京东公关在脉脉平台上表示:“全情投入”。

按照劳动法规定,996工作制下只有有到当前工资的2.275倍,才在经济账上不吃亏。

什么是996.ICU?工作996,生病ICU。

附上法律链接:中华人民共和国劳动法(2018年修订版)

开发人员的生活很重要。

通过点按星星和提交,按F向尊敬的开发者致敬。点击标题或这里进入投票

         

6
jshxstudy
2019-04-01 15:41

工作996,生病ICU。 用人单位是否在考虑员工的未来,员工自己是否思考过未来。一个衡量企业素质,一个衡量员工智慧。