zbw 2004-02-26 11:56
banq，我的思路和你非常接近，只是我设想的开发模式是分为三层。

基础框架层------我现在正在开发的openis

行业扩展层------不同的应用需要不同的进一步的扩展

具体项目--------每一个项目的开发时间都极短，甚至只是对某个已有项目的修改。

关于openis，我现在在cosoft.org.cn有一个open source的项目，目前还在写文档的阶段。

enoh 2004-04-01 17:44
比较同意kaneboy的观点，
重用性不是与生俱来的，而且不容易完全预见或者客观定量，应该更多的算是一个学习的过程。有时候看起来比较笨的设计改起来倒也不一定那么麻烦。但是如果总是原地踏步，很有可能当某总新的需求出现，refactory代价就比较大。所以banq说需要一种意识很重要也是没错的，只是做多少灵活性算够用和跟经验以及能力有关。
JShenee 2004-04-07 17:41
其实哪个老板都注意到技术知识积累的重要性
可IT业人才的高流动性
给老板带来了不安全感
很多时候积累，只能做到员工对技术的积累，而没有做到企业对技术的积累，员工走了，企业就白积累了
youngS 2004-04-07 19:55
"够用就好"只是一种设计策略，并非真理或者公理。策略是环境因素的产物，策略的采用依赖于具体的环境和所想达到的目标。明白这点就好。
will_lin 2006-11-15 11:34
“程序员一定要有“计划没有变化快”的思想，树立需求第一，没有不变的需求的思想，我认为这是作为一个程序员的基本素质，如果我招聘程序员，我不会出试卷考他有多少技能，这些以后都可以学会，我会考他的做程序的思想，这真是世界观的问题，世界观错误，基本方向就不对，再高技能也是空的。”―― 深得我心

很想知道：应该怎样考他做程序的思想？

banq 2006-11-15 18:44
>很想知道：应该怎样考他做程序的思想
模式和架构知识。