一个人的素质不是以他的知识来衡量的。
知识可以很快掌握,但人的总体素质(如做人的准则、思维方式、理解力、学习能力等等)是大致稳定的一个东西。
不同学校出来的人素质差别是很大的。
名校出来的人总体水平要比一般学校出来的人素质要高是个事实。不可否认名校的人也有很次的,但不要以偏概全。
HECC是很偏激的一个人,第一次看到他的帖子忍不住骂了他,结果被好多伙计们拿砖头扔我。
中国现在整个社会都在浮躁,但浮躁不是错误,错误是自己浮躁的同时还认为别人都是白痴,自己才是天才。
举个例子,HECC对他的经理很不以为然,但如果把HECC放到他们的经理的位置,他会是什么样子?
再者,如果你是经理,如果你手下又HECC这样一个人,你会怎么处理?
中国现在不缺技术人才,技术牛人到处都是,偶认为偶在技术上也可以了,但至少在论坛上,bang、rabbin、cieant等人对java的熟悉程度就比我深的多。
我也做过六七项目了,其中也有几个超大型的项目,做过程序员、高程、系分和开发经理等工作。至少以我的经验来说,在一个项目中最重要的绝对不是技术,技术如果又个精通的人掌握方向一般不会出什么大的问题。定下技术方案以后,至少我是绝对不允许有人整天给我积极歪歪在技术上说三道四的。意见可以提但绝对不能发牢骚、破坏团队的和谐,否则就走人。
一个团队,重要的是大家的默契和协调,如果有人对经理恶意进行挑战说三到四,那么这个人是第一个要清理出去的。
没有攻击谁的意思,只是就事论事,探讨而已。