OpenAI 摘下了面具

山姆 奥特曼拥有非凡能力,能够提升自己并说服人们将权力移交给他,这种能力在他的整个职业生涯中都得到了充分体现。

有一个关于萨姆·奥特曼的故事被多次提及,甚至成为硅谷的传奇:2012 年,著名创业加速器 Y Combinator 的联合创始人、奥特曼最重要的导师之一保罗·格雷厄姆 (Paul Graham) 找到奥特曼,问他是否想接管这个组织。

这个决定很奇特:奥特曼才 30 多岁,至少从纸面上看,他的资历很平庸。他从斯坦福大学辍学,创办了一家最终没有成功的公司。七年后,他以与投资者投入金额大致相同的价格将公司卖掉。这段经历让 奥特曼 感到职业上的迷茫,于是他隐居到了修道院。

但是,他的导师之一格雷厄姆一直对 奥特曼 很有信心,他曾经写道:“我记得在见到奥特曼不到三分钟的时间里,我就在想,‘啊,原来比尔盖茨 19 岁时就是这个样子’。”

奥特曼也非常善于让格雷厄姆和他圈子里的其他有权势的人开心。

奥特曼非凡的升迁能力以及说服人们将权力移交给他的能力——在他的整个职业生涯中都得到了体现:

  • 在与埃隆·马斯克共同担任 OpenAI 主席之后,奥特曼与他争夺首席执行官的头衔;奥特曼赢了。

昨天短短几个小时内,公众得知 OpenAI 首席技术官、除奥特曼之外公司最重要的领导者米拉·穆拉蒂将与另外两名关键高管一起离职:首席研究官鲍勃·麦格鲁和研究副总裁巴雷特·佐夫,后者在推出 ChatGPT 和 GPT-4o 方面发挥了重要作用,“全能”模型在发布时听起来与斯嘉丽·约翰逊惊人地相似。

更糟糕的是,路透社、华尔街日报和彭博社报道称,OpenAI 正计划放弃其非营利性根源,成为一家估值可能达 1500 亿美元的营利性企业。

据报道,在新协议中,奥特曼可以获得 7% 的股权,如果估值成功,相当于 105 亿美元。

昨天,奥特曼在X 上发帖称,领导层的离职是相互独立的、友好的,但他们“同时离职,以便我们能够共同努力,顺利交接给下一代领导层。”

OpenAI 经历了数次领导层大变动:

  • 穆拉蒂和其他高管的离职便是其中之一。
  • 8 月份,OpenAI 联合创始人兼总裁格雷格·布罗克曼休假,
  • 另一位联合创始人兼首席科学家伊利亚·苏茨克弗、创始研究科学家约翰·舒尔曼和其他许多人也相继离职。
苏茨克弗和穆拉蒂都曾向董事会表达对奥特曼行为的担忧,这促使董事会决定行使罢免权。据报道,两位高管都描述了奥特曼操纵身边的人来得到他想要的东西。

危机发生时在场的高管纷纷离职,表明 奥特曼 的权力整合已接近完成。


网友:
1、奥特曼的崛起和 openAI 的转变预示着未来人工智能发展将更加以利润为导向。
至关重要的是要记住,人工智能应该成为造福所有人的工具,而不是少数人的财富创造者。

2、不幸的是,随着所有投资的涌入,很难保持非盈利性。这就像当每个人都有枪时,你却拿着刀去打架。 
训练模型需要花费大量的金钱和聪明的头脑,现在看来这是一场赢家通吃的军备竞赛。
需要大量的投资,但并不是每个人都有雄厚的财力并能凭借利他主义来提供资金。 
随着所有模型的出现和快速发展,人为因素紧随其后,谷歌一直是一个威胁,而 Facebook 率先推出开源小型模型,如果你没有足够的燃料(阅读:美元钞票)来让你的脚踏板保持在金属上,你很快就会落后。
这些人的目的不是赚钱,而是获胜
这是一场竞赛,他们会尽一切努力争取胜利。

3、我们花了12个月的时间才弄清楚他被解雇的原因。

4、最好像埃隆 马斯克那样。让每个人都感到尴尬,这样他们就不会注意到你是如何专注于盈利的。
或者像伊利亚那样,根本不要说话,这样群众就没有数据来支持他们的阴谋论。
我认为答案很简单,人工智能需要大量资金,没有人会免费做这件事。

5、创新来自于黑客精神


保罗·格雷厄姆是谁
​保罗·格雷厄姆(Paul Graham)是美国著名的计算机科学家、企业家、投资人以及作家。

格雷厄姆和他的合伙人共同创立了Y Combinator,这是硅谷最成功的创业加速器之一,曾帮助包括Dropbox、Airbnb、Reddit等在内的许多知名初创企业走向成功。Y Combinator通过为初创企业提供资金、指导和网络资源,成为了全球技术创业生态系统的重要组成部分。

黑客新闻(Hacker News,简称HN)是由 Y Combinator 的创始人保罗·格雷厄姆创建的。

2007年,保罗·格雷厄姆为了给创业者和黑客们提供一个分享和讨论技术、创业、编程等话题的社区,创建了 Hacker News。它的设计理念受到 Reddit 和 Slashdot 的启发,但更专注于高质量的内容和深度的讨论,避免过多的娱乐内容。

对于参与 Y Combinator 的创业者来说,Hacker News 是一个让他们的项目和理念获得曝光的地方。许多初创公司会在 Hacker News 上宣布他们的产品或发布新功能,寻求反馈和建议,获得早期用户。

HN倡导的黑客精神强调通过非常规手段解决复杂问题,常常突破传统的框架和限制。这种创新精神在创业中尤为重要,尤其是面对资源有限、环境不确定的初创企业。创业者需要像黑客一样,快速找到最有效的解决方案,并敢于尝试新的方法。

黑客文化重视快速试验、反馈和迭代,这与初创企业在产品开发中的“精益创业”(Lean Startup)方法论非常相似。创业者常常必须以最低的成本开发出“最小可行产品”(MVP),并在短时间内测试市场反应,调整产品。

黑客精神挑战权威和既有的规则,喜欢从新角度思考问题,寻找传统行业或商业模式的漏洞或改进空间。创业者往往需要质疑现有的市场模式,提出颠覆性的商业理念。

黑客倾向于专注于实际问题的解决,而不仅仅是理论上的创新。同样,成功的创业公司也往往是那些发现并解决市场中的真实痛点或需求的公司。

技术创业领域尤其需要创业者具备这种学习能力,因为科技和市场趋势变化极快。

问题:
OpenAI摘下了面具,是贪婪的资本?还是幽暗的黑客?还是高尚道德的慈善家?